为进一步加强毕业设计（论文）教学工作过程管理，4月23日～4月26日，学院组织各专业开展2025届毕业设计（论文）中期答辩，514名本科毕业生按要求参加本次答辩。中期答辩共分16个小组，每组3名答辩教师，其中设组长1名，秘书1名。李富荣副经理、陈广正副书记及蔡中兵副教授到各答辩小组进行现场督导。

各答辩小组遵循全面核查本组员工成果、抽取不少于30%的员工现场答辩、小组合议等流程，最终向学院报送答辩结论。员工以PPT形式就自己的毕业设计（论文）选题、内容、进度等进行现场汇报；答辩教师根据员工成果及汇报情况质疑、提问；答辩现场氛围良好，员工态度认真，全程参与。

依据各答辩小组结论及员工所提交的成果，学院确定8名员工毕业设计（论文）中期答辩优秀，给予通报表扬；454名员工答辩通过；给予14名员工中期答辩红牌警告，38名员工黄牌警告，并提出答辩后改进注意事项。通过本次答辩，全体员工将根据中期答辩意见和学院要求进一步做好毕业设计（论文）修改完善工作，确保毕业设计（论文）按任务要求保质保量如期完成。